Job Openings

Head of HR, NEP Sweden

Är du en erfaren HR-Business Partner/HR-specialist som är redo för nästa steg i din karriär? Vill du växa med ett företag i en dynamisk bransch och utvecklas i en roll som HR-Chef? NEP Sweden söker nu en HR-Chef som kommer spela en nyckelroll i att driva organisationen framåt tillsammans med VD och övriga ledningsgruppen. HR-chefen kommer rapportera till den europeiska HR-chefen samt till VD för NEP Sweden.

Rollen

Rollen som HR-Chef på NEP Sweden kommer du att vara en drivande kraft i förändringsarbetet inom organisationen. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt över hela HR-området, och ha ett starkt fokus på att vara ett professionellt stöd till företagets chefer, att vara ett strategiskt bollplank till ledningsgruppen samt att operativt hantera alla HR-relaterade uppgifter ifrån anställningsavtal till fackliga förhandlingar och arbetsmiljöfrågor.I denna roll kommer du att samarbeta med övriga NEP-kontor i Europa samt med den globala HR-organisationen för att säkerställa att bolagets HR-processer ligger i linje med NEPs mål och värderingar. Några av de strategiska HR-frågor som står högt upp på agendan är kompetensförsörjning på kort- och lång sikt, arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare, ledar- och medarbetarskap samt en hållbar arbetsmiljö.Kvalifikationer

Vi tror att du som söker har minst 5 års erfarenhet från en kvalificerad och bred HR-roll, exempelvis som HR-Business Partner eller HR-specialist. Du har en akademisk HR-utbildning eller motsvarande och ser HR som en naturlig del av ett bolags arbete för att nå sina mål. Du har arbetat med alla HR-processer från början till slut, du har gedigen kompetens och förståelse för arbetsrättsliga frågor och kollektivavtal samt har erfarenhet av fackliga förhandlingar. Tjänsten kräver goda kunskaper i både svenska och engelska (engelskan är väsentligt då en viss del av kommunikationen och rapporteringen sker på engelska).Det är meriterande om du har arbetat i en internationell miljö och har erfarenhet från ledningsgruppsarbete.Personliga Egenskaper

Som person är du handlingskraftig, prestigelös och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att anpassa dig till förändringar och arbetar med hög energi och en ständig strävan efter förbättring och utveckling.Om du känner igen dig i denna beskrivning, ser vi gärna att du skickar in din ansökan. Enklast är att göra det via vårt ansökningsformulär på LinkedIn: (1) Head of HR, NEP Sweden | NEP Group, Inc. | LinkedIn

Du kan även maila din ansökan via "ansökningsknappen" nedan.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Åsa Lundkvist, Head of HR Europe, på alundkvist@nepgroup.com

This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.

Are you ready for a new step in your career?

Apply now for the opening!